Vacature Senior Projectleider Bouw

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Wormerveer
  • Building Heroes
  • 6 Juni 2019
  • 2773

Profiel opdrachtgever

  • je gaat werken voor een gespecialiseerde aannemer voor renovatie met een hecht professioneel team, gevestigd in regio Amsterdam;
  • het bedrijf onderhoudt nauwe hechte relaties met hun opdrachtgevers, veelal woningcorporaties;
  • het bedrijf is in staat nieuwe contractvormen op te pakken, zoals co-makership en bouwteamwerken;
  • vaste keten partners als leveranciers; 
  • prestatiegericht onderhoud, maar ook reguliere bestek werken.

Functie inhoud

Voor de opstart en realisatie van een prachtig renovatieproject zoeken wij een Senior Projectleider die een grootschalige upgrade van 40 appartementen in Amsterdam Zuid, met behoorlijke complexiteit, kan leiden. Als Senior Projectleider ben je nauw betrokken bij het plan van aanpak en werk je in de tenderfase nauw samen met de calculatie. In het bouwteamproject heb je een belangrijke rol in het haalbaar maken van projecten. Vervolgens stuur je na gunning het projectteam aan. Jij fungeert als aanspreekpunt voor de opdrachtgever. Je bent financieel verantwoordelijk, dus ook voor de inkoop. Eventueel samen met leveranciers bedenk je slimme logistieke en technische oplossingen. 

Functie eisen

  • minimaal 5 jaar ervaring heeft in projectleiding binnen de renovatie;
  • kennis en ervaring heeft met grote projecten en vergelijkbare complexe opgaven'
  • bouwtechnisch sterk onderlegd is; 
  • goed kan luisteren, teams kan motiveren, maar ook strak kan aansturen indien nodig; 
  • eventueel meer Junior Projectleiders kan coachen. 

Geboden wordt

  • salarisindicatie bij vaste aanstelling tussen €5.500 en €6.000 bruto (ZZP-tarief nader overeen te komen);
  • UTA cao;
  • bedrijfsauto.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.