Vacature Projectleider LEAN Nieuwbouw | Innovatieve Ontwikkelende Aannemer

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Utrecht
  • Building Heroes
  • 30 Mei 2018
  • 1036

Profiel opdrachtgever

  • een ontwikkelende aannemer die veel belang hecht aan het innoveren op bouwtechnieken, duurzaamheid, veiligheid en kwaliteit;
  • ze zijn thuis in alle bouwdisciplines;
  • jouw projecten zullen met name nieuwbouwprojecten uit eigen ontwikkeling zijn;
  • het team bestaat uit enthousiaste en vakbekwame collega’s die samen met jou iets moois willen neerzetten.

Functie inhoud

Je werkt volgens het LEAN principe en bent procesmatig en analytisch sterk. De projecten staan in BIM, daarin bewaak en optimaliseer je het proces en de techniek. Nieuwe kansen en kwaliteitsverbeteringen zie je en voer je door. Je houdt het hoofd koel in stresssituaties. En samen met je bouwteam zet jij nieuwbouwprojecten neer die variëren tussen de 10 en 100 woningen.Innovatief, zelfkritisch en klantgericht zijn kernwaarden die voor jou en de opdrachtgever belangrijk zijn. Je adviseert over bouwtechnieken, materieel inzet en planning. De tijds- en financiële planning vallen onder jouw verantwoordelijkheid, net zoals het efficiënt inzetten van het bouwteam en het goed afleveren van het project. Van dit alles word je enthousiast en deze positieve energie straal je uit.

Functie eisen

  • minimaal hbo- werk- en denkniveau heeft;
  • minimaal drie jaar ervaring als projectleider heeft;
  • het werkgebied zal rond de lijn Amsterdam- Utrecht liggen;
  • ervaring heeft met BIM en LEAN.

Geboden wordt

  • werken bij een nuchter en ambitieus bedrijf;
  • uiteenlopende nieuwbouwprojecten veelal uit eigen ontwikkeling;
  • ruimte voor innovatie en mogelijkheid jezelf verder te ontwikkeling;
  • werken bij een werkgever die actief betrokken is.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.