Vacature Junior Projectontwikkelaar voor de conceptwoning

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Dordrecht
  • Building Heroes
  • 4 Mei 2019
  • 2682

Profiel opdrachtgever

  • veel projecten uit eigen ontwikkeling en richt zich met name op woningbouw;
  • familie bedrijf, hands-on bedrijf, platte organisatie;
  • een ontwikkelende aannemer die ontwikkelt op het hoogste niveau in de Randstad;
  • deze ontwikkelende aannemer is gegroeid naar een ontwikkelaar die tevens bouwt;
  • uniek woningbouwconcept;
  • hechten veel waarde aan proces optimalisatie (Lean management);
  • je werkt in een team van 35 sociale collega's;
  • er hangt een sfeer waar men elkander probeert verder te helpen;
  • een goed gevulde orderportefeuille, nu al aan het acquireren voor 2020;
  • vraagstukken benaderen ze op een eigenzinnige en conceptuele manier en de focus van de organisatie ligt op marketing en verkoop.

Functie inhoud

Direct vanaf initiatieffase ben je betrokken bij een project. Je schrijft een plan van aanpak en zet het proces stabiel op. De technische uitwerking doet het bouwbedrijf van deze ontwikkelde aannemer of een andere partner. Je houdt je bezig met: financiële- en ruimtelijke haalbaarheidsstudies van initiatieven, vergunningsmanagement, verkoop/ commercie en marketing, inschrijving voor tenders en planvorming.Je stuurt aan op tijd, kwaliteit, kosten en opbrengsten. Je ontwikkelt de conceptwoning waarbij uitdagingen liggen in de grootte van de projecten en de effectiviteit/efficiency.Een keer in de week worden er weekly-stands en SCRUM sessies gehouden zodat iedereen met elkaar kan meedenken over haar of zijn project. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in verschillende vastgoedmarkten. Je bent iemand die altijd meedenkt over procesverbetering en zoekt altijd toegevoegde waarde.Tijdens het proces betrek je alle stakeholders bij de ontwikkeling en kom je met interessante oplossingen die bijdragen aan het succes van het project.

Functie eisen

  • ondernemend, doelgericht en analytisch is en over een winnaarsmentaliteit beschikt;
  • beschikt over een afgeronde wo-opleiding richting Bouwkunde en/of Vastgoed;
  • 0-3 jaar relevante werkervaring heeft;
  • open uitstraling heeft en toegankelijk is voor alle partijen;
  • creatief is en eigen initiatief neemt.

Geboden wordt

  • goede begeleiding van een senior projectontwikkelaar. In dit bedrijf wordt doorgroeien naar een hogere functie gestimuleerd;
  • werken in een informele sfeer, waar successen gevierd worden en je collega's voor je klaarstaan;
  • een uitzonderlijk goed startsalaris ( > € 2500 bruto per maand);
  • uitzonderlijk creatief en innovatief klimaat met veel vrijheid voor ideeën en het uitwerken van plannen;
  • auto, laptop en telefoon van de zaak;
  • 43 vakantiedagen.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.