Vacature BIM Manager | Succesvol Bouwbedrijf

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Amsterdam
  • Building Heroes
  • 4 Mei 2018
  • 1062

Profiel opdrachtgever

  • bij dit betrokken bouwbedrijf kom je te werken in een hecht team
  • collega's motiveren elkaar om verder te komen en samen een mooi project neer te zetten
  • dit bouwbedrijf heeft een specialisme in binnenstedelijk bouwen en restauraties, voornamelijk voor scholen en zorginstellingen
  • ze gaan voor lange duurzame relaties, met de opdrachtgevers en met de medewerkers

Functie inhoud

Toekomstgericht, dat ben jij. Je ben een groot voorstander van het nieuwe bouwen en ziet een uitdaging in het opzetten van BIM binnen een mooi bouwbedrijf. Het doel is om BIM in te zetten, de efficiency te verhogen en de faalkosten te reduceren.De aannemer heeft op kleine schaal ervaring met BIM, maar nu is het tijd om hun eigen BIM protocol op te zetten. Dit ga jij doen. Als BIM manager geef je leiding aan de BIM-regisseur en BIM-coördinator, je kunt het BIM model clashen, en je hebt nauw contact met de projectleiders, BIM- regisseur of -coördinator en ketenpartners. Op basis van rapportages informeer je de directie over de voorgang van de implementatie en van projecten die met BIM worden uitgevoerd.Je houdt je onder andere bezig met de volgende taken:

  • implementeren en initiëren van het beleid omtrent BIM
  • opstellen en aansturen van een goed BIM protocol
  • aanpassen van het strategisch beleid van de organisatie. Je komt met vernieuwende werkwijzen en oplossingen
  • je creëert randvoorwaarden en draagvlak, zowel intern als bij ketenpartners
  • organiseren van samenwerking binnen het BIM proces (Bouwteam)

Functie eisen

  • minimaal 5 jaar werkervaring heeft in bouwprojectmanagement en specifiek met BIM
  • minimaal een afgerond hbo opleiding richting bouwkunde (of gerelateerd hier aan) heeft
  • kennis en ervaring heeft met informatie-, kwaliteits-, of bouwprocesmanagement
  • weet wat de mogelijkheden van BIM zijn en BIM modellen kan laten clashen (modelleren is een pre)
  • overtuigingskracht heeft en helder communiceert

Geboden wordt

  • salaris afhankelijk van ervaring en kennis, conform UTA- CAO
  • vanaf het begin af aan betrokken bij het implementatie proces
  • functie met veel verantwoordelijkheid en invloed op het toekomstige beleid
  • mogelijk om je kwaliteiten optimaal in te zetten en verder te ontwikkelen

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.